TRONC COMMUN « Posture de Coach »

Le Tronc Commun est la porte d’entrée obligatoire des cycles Professionnalisation et Manager.

Il est ouvert à toute personne, responsables d’entreprise, RH ou futurs professionnels du coaching, ils peuvent y apprendre les éléments fondamentaux de la posture de coach.

Programme
Le Tronc Commun permet d'apprendre les éléments fondamentaux du coaching.
A son issue, un participant sait prendre une "posture de coach", opter pour l'un ou l'autre des cycles en toute connaissance de cause, organiser et piloter la mise en œuvre du coaching à l'intérieur de son entreprise, institution ou administration.
(cette période de TC est incluse dans les cycles Manager et Professionnalisation)

Pré requis: aucun

Lire sur le sujet : «Posture de coach» de F.Delivré

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Cycle de Professionnalisation

Pédagogie
Le cycle Professionnalisation propose un apprentissage progressif et soutenu pour devenir un professionnel de haut niveau. Tous les éléments du métier sont abordés de façon logique, exigeante et en même temps bienveillante afin que chacun puisse à l'issue de cette formation trouver dans le cadre proposé son propre style.

Méthode pédagogique
Les enseignements magistraux ont lieu en salle commune et font l’objet d’exercices d’application en salle d’étude. La progression dans la connaissance de soi a lieu en jardin d’hiver. Les participants peuvent se rencontrer pour s’exercer en groupes de pairs dans le patio soit à leur convenance, soit selon des « consignes de travail » données à la fin de chaque session.
De façon régulière au cours du cycle, les participants sont invités à représenter devant le groupe des concepts importants vus au cours de sessions précédentes.

Contenu de l'enseignement
Il s'inspire fondamentalement du livre «le métier de coach» auquel s'ajoutent l'expérience acquise en pratique du métier et en formation de coachs de François Souweine depuis 1987.

Pré requis : Les postulants au cycle Professionnalisation sont acceptés au vu de pré-requis validés par un entretien avec François Souweine ou François Delivré et complété par un entretien avec Noëlle Philippe pour la partie relative à la personne et à son développement.

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Manager coach

Programme
Outre les enseignements du cycle Posture de Coach, les participants assistent à la présentation de la théorie organisationnelle de Berne, à la session "Coaching d'un manager et de son équipe" du cycle Professionnalisation, et reçoivent une formation spécifique sur le coaching de collaborateurs.

Pré requis : Participation au Tronc Commun "Posture de Coach"

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Les Ateliers de l'Académie

1 Analyse Transactionnelle et coaching
Aucun pré-requis

2 Le coaching des "personnalités difficiles"
Pré Requis : Coachs internes ou externes certifiés ou équivalent.

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Master Class en Coaching d'équipe

Objectif : Ce cycle dirigé par François SOUWEINE a pour objectif de former des Coachs Professionnels à accompagner dans la complexité des dirigeants et leurs équipes.
Il va leur permettre d'acquérir la posture, l'intelligence des processus et la maîtrise des méthodes et outils nécessaires à ce type d'accompagnement.
Ce cycle débouche sur une certification en Coaching d'Equipe Académie du Coaching.

Pré requis : Les postulants au Master Class en Coaching d'Equipe sont acceptés au vu de pré-requis validés par un entretien avec François Souweine ou François Delivré, complété par un entretien avec Noëlle Philippe pour la partie relative à la personne, à son développement et à sa capacité à gérer des situations collectives complexes.

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