Vous êtes une personne unique et votre cheminement l'est aussi.Nous avons cependant répertorié quatre grandes catégories de personnes souhaitant recevoir une formation au coaching |
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1 «C'est décidé, je deviens coach» |
2 «Coach pourquoi pas ?» |
3 «Manager coach, c'est un plus» |
4 «Trouver des coachs, conseiller du coaching, cela devient mon métier» |
1 Vous souhaitez faire du coaching une part importante de votre activité professionnelle.
À l'Académie du Coaching, vous apprenez réellement un métier
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Vous faîtes ou souhaitez faire du coaching une partie importante de votre activité professionnelle.
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Vous souhaitez exercer comme coach interne à une entreprise ou une institution.
Vous êtes déjà indépendant ou appartenez à un cabinet. -
Vous cherchez à atteindre un haut niveau de professionnalisme et attendez d'une formation au coaching un enseignement qui garantisse votre compétence vis à vis de vos actuels ou futurs clients internes ou externes.
2 A l'Académie du Coaching, vous prenez le temps de mieux connaître ce métier.
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Êtes-vous actuellement en activité en entreprise, en recherche d'emploi ou encore en reconversion ?
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Peut-être êtes-vous aussi un « senior» en fin de carrière qui envisage le coaching comme un moyen de transmettre son expérience en aidant des personnes plus jeunes.
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Le coaching vous plaît et vous vous dites : pourquoi pas ?
Mais de nombreuses questions se posent : quel est réellement ce métier ? Suis- je fait pour lui ?
3 « Manager coach, c'est un plus »
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Vous êtes manager et souhaitez intégrer le coaching à votre pratique managériale ?
A l'Académie du Coaching, vous en recevez les compétences fondamentales
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Vous estimez que l'apprentissage de la posture de coach est, vis à vis de vos collaborateurs, une composante essentielle du métier de manager ou de dirigeant.
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Vous voulez donc apprendre les « basiques » du coaching, mieux comprendre les différences et complémentarités entre l'attitude habituelle de manager centré sur la résolution des problèmes opérationnels et l'attitude de manager coach dans laquelle c'est la croissance personnelle du collaborateur qui est l'enjeu principal car c'est elle qui va permettre la performance.
4 « Trouver des coachs, conseiller du coaching, cela devient mon métier »
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Vous êtes responsables de coaching en entreprise, DRH, responsables de formation.
A l'Académie du Coaching, vous rencontrerez des professionnels de terrain.
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Vous cherchez à savoir ce qu'est exactement le coaching de façon à pouvoir évaluer si la réponse « coaching » est adaptée à la problématique de certaines personnes de votre entreprise.
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Vous voulez aussi pouvoir évaluer des coachs externes et promouvoir le coaching au sein de leur entreprise.
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| 6 Septembre 2010 |
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